Aumento do Salário Mínimo em Angola
O novo salário mínimo Angola 100 mil Kwanzas entrou oficialmente em vigor nesta terça-feira, 16 de setembro de 2025, trazendo um aumento significativo em relação ao valor anterior de 70 mil Kwanzas.
A medida foi estabelecida pelo Decreto Presidencial nº 152/24, de 17 de julho, e aplica-se de forma obrigatória a todas as empresas de grande porte que operam no país.
Quem Deve Pagar o Novo Salário Mínimo
Segundo o decreto, apenas as empresas de grande porte são obrigadas a pagar o novo salário mínimo Angola 100 mil Kwanzas. Já micro e pequenas empresas poderão solicitar exceções, desde que comprovem incapacidade financeira.
Essa condição, no entanto, gerou preocupação em sindicatos, que alertam para possíveis abusos caso não haja fiscalização eficiente.
Reações dos Sindicatos
Centrais sindicais receberam a notícia com otimismo moderado. Apesar de reconhecerem o avanço, defendem que:
- A fiscalização deve ser rigorosa, garantindo que todas as empresas cumpram a lei.
- O valor de 100 mil Kwanzas ainda está distante do considerado “salário digno” em função do custo de vida crescente nas principais cidades.
Impactos Econômicos
Especialistas preveem que o aumento do salário mínimo terá efeitos mistos:
- Positivo para trabalhadores: mais poder de compra, especialmente em setores como comércio, serviços e construção.
- Desafios para empresas: aumento da folha salarial, que pode levar a cortes de pessoal ou aumento de preços.
- Inflação: risco de pressão inflacionária, se a produtividade não acompanhar o reajuste.
Perspectivas Futuras
O governo angolano deverá monitorar a aplicação do novo salário mínimo nos próximos meses, avaliando possíveis ajustes e fiscalizações setoriais.
Para trabalhadores, a medida representa um alívio financeiro, enquanto para empresas traz a necessidade de adaptação às novas regras do mercado laboral.
